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La FTC est à elle tente à nouveau de justifier leur existence en agitant un drapeau rouge "Consumer Alert" qui proclame les prêts sur salaire = cash coûteux. Pour justifier cette déclaration alarmante, cette agence du gouvernement utilise seulement le TAEG ou taux annuel en pourcentage et ignore toutes les autres considérations. Pour ceux qui ne savent pas, un prêt sur salaire est tout simplement une avance sur votre prochain chèque de paie. Ils sont disponibles en ligne et dans tout le pays et sont offerts pour aider les consommateurs qui se trouvent en situation d'urgence que l'argent ira plus vite. Ces services de prêt sur salaire, et le dépôt littéralement dans n'importe quelle banque personnes travaillant compte le produit de leur prêt en quelques heures. L'avance de trésorerie typique ou d'un prêt avance chèque de paie n'est pas conçu comme un outil financier à long terme. Ils sont mis en place pour vous aider à surmonter les endroits rugueux causés par des dépenses imprévues, comme une réparation d'automobile ou d'une urgence de santé. Les prêts sur salaire sont généralement dus à votre prochaine paie, qui pour la plupart d'entre nous voudrait dire d'ici deux à quatre semaines. Nous savons tous que lorsque nous achetons des produits en vrac, le prix est moins cher que ce que nous achetons des petits contenants du même produit. Le même est vrai avec des prêts sur salaire. Un prêt sur salaire est habituellement entre 200 $ - $ dollars 500. Dans l'activité de prêt est un prêt très faible. Il est raisonnable que le service de fourniture de ces très petits prêts seraient naturellement plus cher qu'un prêteur faisant des prêts plus importants. Lorsque vous êtes dans une situation d'urgence et ont besoin d'argent rapidement, ne regardez pas à votre banque locale pour être en mesure de vous obtenir un petit prêt dans quelques heures. Services de prêt sur salaire peut livrer votre argent, littéralement dans les heures suivant votre demande. Contrairement à une banque qui doit exécuter votre rapport de crédit et vous avez votre prêt approuvé par plusieurs personnes et, parfois, un comité de prêt, le service de prêt sur salaire veut seulement savoir si vous avez un emploi. Enfin, considérons le coût de beaucoup de choses que nous achetons. Considérer que, lorsque vous achetez quelque chose, le prix à payer peut être divisé en deux parties. La première partie est le coût réel du produit et le second est un balisage. Le balisage est la différence entre le coût réel du produit et ce que nous payons lorsque nous achetons ce produit. Un balisage est le prix qu'une entreprise utilise pour payer les employés, le loyer et autres coûts de fonctionnement de l'entreprise en accord avec l'espère un profit. Commissions sur prêts sur salaire varient d'un business-to-business, mais sont généralement autour de 25 $ pour chaque tranche de 100 $ empruntés. Cela signifie qu'il ya une majoration de 25% sur un prêt que c'est période de récupération dans l'heure convenue. Cela ressemble franchement raisonnable, à côté de beaucoup d'entreprises. Il n'est pas rare pour une entreprise d'avoir une marge de 100% ou plus sur ce qu'ils vendent. Le coût d'un repas dans un restaurant, c'est beaucoup plus que ce que le coût des aliments réellement. Et certains produits comme les bijoux peuvent avoir 200% ou 300% ou plus de balisage. Alors, quand vous regardez un prêt sur salaire à titre de service utilisés dans une situation d'urgence qui est de remboursement à temps, l'intérêt réel et les frais sont vraiment tout à fait raisonnable. Je ne partage pas avec la FTC que les prêts sur salaire = cash coûteux lorsqu'ils sont utilisés de façon responsable en nous les consommateurs. Je suis d'accord que traction sur un prêt à court terme de l'avance sur salaire en tant que stratégie financière à long terme peut être très coûteux. L'utilisation d'un prêt à l'avance sur salaire en cas d'urgence et pendant une courte période de temps peut vraiment être un sauveteur. |