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Si vous avez un emploi et travailler dans un bureau ou même un sur le terrain peut-être vous avez remarqué que les êtres humains quel fainéant d'utiliser leurs compétences de socialisation pour sortir de travail. Pourquoi l'humanité cherche toujours à sortir de travail? Pourquoi est-ce que les humains veulent profiter au maximum et faire le moins? Pourquoi les humains utilisent leurs cerveaux pour sortir de travail plutôt que de l'utiliser pour obtenir encore plus de ce qu'ils font? Certains diront que ceux qui sont en mesure grâce à une sorte de manipulation ou de la tactique psychologique pour convaincre les autres de travailler sont plus intelligents que les autres. Peut-être qu'ils sont et peut-être qu'ils le sont pas? Mais une chose est sûre: ils sont paresseux. Une chose que j'ai trouvée dans les entreprises est que les gens paresseux quand les choses se corsent en général sur la crosse de leurs parce qu'ils n'ont pas de prêcher par l'exemple, mais plutôt conduire par la peur, la ruse, de fausses promesses, condescendant commentaires et les carottes miroiter de promotion. Beaucoup de gens qui sont paresseux deviennent les responsables des associations, des syndicats, des organisations ou joindre les rangs des politiciens. Peut-être qu'ils sont nécessaires pour rallier le soutien pour obtenir d'autres personnes au travail. Pourtant, en réalité, d'autres qui travaillent dur au fond voir ces gens qui travaillent dur et ne pas tenter de les imiter et imiter leurs activités. Puis il finit par ces gens paresseux à le déplacer du bas vers le haut. Je tiens à souligner dans tout cela est que l'imitation n'est pas l'intelligence et la paresse dans un être humain est d'environ les pires caractéristiques innées de l'humanité qui existent. Êtes-vous tous les gens paresseux fiers de vous-mêmes? Je l'espère, parce que je ne suis certainement pas impressionné. Il est étonnant que cette espèce a évolué serait elle-même rendre un si inutile. S'il vous plaît examiner cela en 2006. |