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Avez-vous déjà remarqué comment certaines personnes ont une étonnante capacité à se connecter avec les gens? Les gens sont attirés à eux. Pour certaines personnes, la chose la connexion est un don en bâti et pour d'autres il est une compétence qui doit être développé et affiné au fil du temps. Les deux groupes de comprendre ce qu'est un avantage massif, il est dans toutes les relations de pouvoir se connecter avec les gens. Essayez de trouver une personne à succès qui ne sait pas comment se connecter avec les gens ... vous serez à la recherche d'un long moment. Certaines personnes n'aiment pas 'get' que l'utilisation du même jour, Le style de communication après jour pour chaque personne, chaque conversation et chaque situation est ... muet (et totalement inefficace) C'est pourtant ce que beaucoup de gens. Que va engager une personne ... DIS-vous engager un autre. Les personnes qui reçoivent la chose la connexion lire les gens et les situations, puis communiquer en conséquence ... (en gardant à l'esprit que 93% de la communication est non verbale). «Quel est le moyen le plus efficace de communiquer avec (en contact avec) cette personne afin de créer le meilleur résultat?" Je passe ma vie à lire, l'accueil et de travail autour d'ego, des attitudes, des personnalités et estime l'auto .... Si je ne savais pas comment se connecter avec un large échantillon de personnes, je n'aurais aucune entreprise. Dans les premiers jours de mon évolution professionnelle (quand je n'avais pas connaissance de l'entreprise, l'expérience ou les compétences) je devais me fier sur ma capacité à créer des rapports et établir des relations. C'est la seule chose qui m'a permis d'accéder au niveau suivant. Sans doute, la possibilité de se connecter avec les gens est une des compétences clés de succès ... et son importance est régulièrement négligés dans les affaires. En fait, je suis étonné de voir combien de patrons et propriétaires d'entreprises passent beaucoup de temps, d'argent et d'énergie en mettant l'accent sur les modèles d'affaires, les stratégies marketing et des plans quinquennaux .. mais zéro le temps de développer une culture du travail ou des relations très étonnantes avec leur personnel ... ils forment leur équipe dans toutes les facettes de l'entreprise à l'exception des important; connexion avec les gens qui marchent à travers la porte ou de décrocher le téléphone (et je ne parle pas de 'formation à la vente », je parle de pouvoir établir de bons rapports avec des personnes). Parfois, le plus grand (le plus simple et) la stratégie d'entreprise emploie un personnel aimable, les personnes qui de façon cohérente et efficace de trouver un moyen de se connecter. Aujourd'hui, j'ai employé un nouvel entraîneur, son nom est Sam (cela fait deux). Donnez-moi un entraîneur avec un doctorat qui ne peuvent pas communiquer ou de se connecter et vous me donnerez un raté. Un de mes formateurs est un kick-boxeur du nom de Christian. Si je devais aller à la guerre, je voudrais l'emmener avec moi. Bien que j'aie des formateurs qui sont plus qualifiés, mieux informés (dans certaines régions) et peut-être plus «académiques'.... personne n'est plus populaire, personne n'est plus en demande et que personne n'est un dresseur de meilleure qualité. Tout le monde aime les clients (Christian, le personnel, les enfants, les parents), car il engage tout le monde. Il est un communicateur extraordinaire, non pas parce qu'il est incroyablement articuler, mais parce qu 'il en a «peuple, il les fait rire, les fait se sentir spéciale et importante, les rend confortable et confiant et il comprend l'importance de la relation et de connexion. D'autre part ..... j'ai vu beaucoup de gens font des relations waaaaaaaaay plus difficile que ce qu'ils ont besoin d'être? Drama-rama. Quelque chose qui pourrait et devrait être facile, devient un cauchemar ... et en cours saga. Remarque: Si votre vie est une succession incessante de drames, vous disposez d'une communication continue et les problèmes relationnels .... et les conflits, les arguments et les différences d'opinions semblent entraver votre existence ... mai vous voulez investir un peu d'énergie étude et le développement de l'art de connexion. Fin de semaine dernière, j'ai reçu une leçon de communication et de connexion à partir d'une fille à la banque locale où j'achète mon journal ... Elle m'a engagée et m'avait dans la paume de sa main en trente secondes. Je suis arrivé au magasin, me saisit le papier et le lait et s'est dirigé vers le comptoir sans s'en apercevoir vraiment qui était derrière elle ou d'être particulièrement conscient de rien. "Morning Sweetie, how are you?" Elle m'a parlé pendant trente secondes et j'ai été à mastic dans les mains. Étant le super-forte, de discernement (pathétique) Alpha-mâle que je suis ... J'étais presque en amour comme je suis sorti par la porte. J'aurais payé vingt dollars pour mon journal, je n'aimais pas. Ces bêtes simple "nous les hommes. Tout ce qu'elle a fait, c'est me faire des compliments (appelé Me Sweetie), pris contact avec les yeux, me sourit, me donnait une certaine attention et a pris un (momentané) s'intéresse à moi. L'ensemble du processus a pris trente secondes, me sens bien et est un exemple fantastique de service à la clientèle de qualité et de connexion. Alors, voici mes trucs de dix connexions: 1. Soyez plus à l'écoute que de parler. Découvrez le style de communication préféré des gens; que font-ils réagir? Comment sont-elles connectées? 2. Être réellement intéressés par des gens .... même quand il n'y a rien dans ce «pour vous. 3. Sortez de votre façon de rendre les autres sens bien plutôt que de vous regarder. Ne pas apporter de la conversation pour vous .... même si vous êtes incroyable! 4. Ne parlez pas au peuple, parler avec eux. 5. Smile, maintenir un contact visuel, amusez-vous .... être une personne que les gens veulent être autour. 6. Se souvenir et de l'utilisation des noms de personnes (c'est essentiel). 7. Soyez généreux (pas bête) avec votre temps, vos connaissances, vos qualités, vos compétences et votre énergie. 8. Trouver le bon côté des gens. Halte à trouver une raison de détester ou de critiquer .... Nous savons tous que vous êtes fabuleux, mais arrêter de faire de toute façon. 9. Faites l'effort (et pas seulement avec les gens que vous aimez!) Et travaillez consciemment à développer vos compétences connexion. Et ne font pas que lorsque vous êtes de bonne humeur, ça va super et vous êtes un campeur heureux petit ... do it, indépendamment de la façon dont vous vous sentez. 10. Trouver une raison pour réellement et sincèrement complimenter ..... Dale Carnegie était en parler en 1937, rien n'a changé. Fixez-vous un défi dans la prochaine semaine en contact avec quelqu'un qui vous mai ont lutté dans le passé ... faire l'effort. |



















