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C'est un événement typique de réseautage des entreprises, après les heures meet-and-saluent. "Susan" se présente à une femme au visage sympathique qui me dit alors: «Alors, tu fais quoi?" Ce sont les mots qui sortent presque toujours après que vous vous présenter à quelqu'un de nouveau. Dans le monde moderne, nous avons tendance à nous identifier à la façon dont nous gagnons notre vie. Prendre Susan, qui dit qu'elle est un comptable, par exemple. Tout de suite, nous avons décider de mai qu'elle aime le noir et blanc des nombres, n'est pas particulièrement adepte social ou psychologique, permet d'économiser son argent et ne sont pas spontanées. La vérité est, cependant, est généralement beaucoup plus complexe. Susan mai être un comptable, mais elle pourrait aussi être une fille, une épouse, une mère, une sœur, une amie, une chatterie, un joueur de tennis, un amoureux des animaux, et un membre du Sierra Club. Elle pourrait conduire une ancienne, mais le fonctionnement Volvo, l'amour pour acheter des chaussures chères à la vente, le rêve de la chute libre d'un jour et mai être terrifié par la technologie. Peut-être, Susan se lit en secret des romans d'amour et de cigarettes se faufile tout en méprisant publiquement a la fois, et adore son mari au-delà de la raison. Comme vous pouvez le voir, vous plaçant dans une boîte en identifiant si étroitement avec votre choix de carrière ou de juger les autres par la même chose peut être limitant et trompeurs. Il peut exclure des occasions d'affaires possibles, ainsi que les considérations sociales aussi bien, surtout si quelqu'un a déjà fermé leurs oreilles après avoir entendu ce que vous faites après avoir fait leur propre jugement rapide de vous et de votre valeur pour eux. Puis il ya le danger de plus de perdre votre sens de l'autonomie au travail devraient disparaître. Tous ceux qui ont été licenciés ou réduites ou a pris sa retraite peut se rapporter à des sentiments de perte et de confusion au sujet de qui ils sont, quand ils ne peuvent plus dire «je suis un« blanc »ou« Je travaille à vide. " Cela est particulièrement vrai si la personne axée toute leur vie à soutenir leur vie professionnelle. Immersion dans les personnes et les corollaires de leur choix de carrière comme l'obtention d'une éducation dans le domaine, adhérer à une église particulière, de devenir membre de certaines organisations (sociales, des affaires et de bienfaisance) et de socialisation principalement avec les collègues sont tous des grands quand on partage l'environnement de travail identique. Lorsque vous prendrez votre retraite, démission ou sont réduites, même si, par exemple simple d'esprit est l'équivalent de mettre tous vos oeufs dans le même panier. Il peut être difficile de continuer dans ces relations lorsque le dénominateur commun, le travail est révolue. Quand je travaille avec des clients qui ont du mal à se définir ou de réinventer eux-mêmes, on rencontre souvent l'idée de choix. Pour beaucoup de gens, en disant: «Je suis un« blanc »se sent limitant donc je commence en général par le partage avec eux la distinction entre« je suis un expert-comptable »à« je suis une personne qui travaille comme comptable. " Je demande généralement à un remue-méninges d'une idée carte découlant de la phrase «Je suis une personne qui ..." et montrant toutes les différents rôles qu'ils choisissent de jouer, afin qu'ils puissent voir visuellement ce qu'est un individu complexe et intéressant qu'ils sont. Une fois que les gens sont ancrés dans leur identité propre, il devient beaucoup plus facile de mauvaises herbes à travers leurs besoins, les désirs et les désirs de sorte qu'ils puissent ré-orienter leurs vies d'une manière qui ne s'acquitte et volontariste. Bien sûr, c'est encore plus facile de le faire lorsque les gens n'ont pas entièrement investi leurs identités, de leurs choix de carrière. Alors, que faudrait-il pour vous sortir de votre zone aujourd'hui? Quelle part de vous-même, y compris comment vous définir vous-même et ce que vous faites sont enchevêtrées dans votre carrière et l'appui de votre carrière? Quelles mesures faudrait-il prendre pour «diversifier» ce que votre sentiment de soi est de sorte que vous pouvez répartir votre risque de sorte qu'il est plus acceptable pour vous? Êtes-vous prêt à devenir «une personne qui ...»? |