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«Un petit bruit d'applaudissements fait une différence magique alors un billet de mille roupies". La motivation est une sorte impulsion positive, à une personne d'aller plus loin pour atteindre ses besoins et le désir. Au début des années 80 et 90, la motivation terme n'a pas été jugé dans des conditions plus ni elle a été utilisée de manière large. Mais comme le temps a changé, les gens senti et vu la magie de la motivation. Il est devenu un terme qui a commencé à être largement utilisées dans les services professionnels ainsi que leur vie personnelle. La motivation est un de ces termes qui n'a vaste explication et un sens faible. Il peut être largement explorer, examiné et recueilli. De motivation - en un sens plus large La motivation doit être démarré à partir de la porte d'une organisation, à partir du premier jour de la nouvel arrivant jusqu'à son dernier jour du service. La motivation peut être fait à n'importe quel stade de votre service et d'emploi. Il n'a pas de connexion à votre désignation. Elle est également perçue de deux manières principales: motivation personnelle et la motivation des éloges. Motivation personnelle est une motivation dans laquelle un employé se aspirer par l'encerclement et des initiatives réalisé ou accompli dans un environnement proche. Il est l'un des meilleurs moyens pour aspirer l'employé. Comme si un regard employé que son collègue homme devient peu plus d'attention ou ont été récompensés en termes d'applaudissements, une lettre d'appréciation ou d'argent etc par la direction et les autres, il se sent automatiquement motivés à travailler dans la même direction dans laquelle il pourrait gagner plus de crédibilité que d'autres gagnent. La motivation peut se faire en nombre infini de façons, mais on devrait toujours se rappeler que cela doit être fait de bonne manière et de la manière droite. Oftenly employés motivés pour obtenir les mauvaises choses, Mode de Motivation Selon indiqué plus haut, la motivation peut être fait par n'importe quel mode. Comme: -- Les rêves sont la motivation - les rêves sont une motivation, qui peut être vu sans limite par personne. La louange est une motivation - des mots simples à partir de votre patron comme TRES BON ou la Grande-travail est une façon efficace de motivation élevé. Le shopping est une motivation - les gens sont motivés à acheter des choses nouvelles, tout en faisant shopping. Love - L'amour est une motivation qui a le plus d'impact à réaliser les désirs de vos proches. Succès - on a motivés pour atteindre le succès car il / elle fait son succès d'une motivation. La jalousie Besoins Films - Animation Sports Relationships Etc peu nombreuses façons de motivation. Motivation - une adoption et une satisfaction Aujourd'hui, la motivation est aussi un élément d'appréciation de soi, l'estime de soi et la posture du comportement. Motivation posture = comportementale Motivation = Estime de soi Motivation = auto-évaluation Tant de fois nous voyons et nous demandons que la raison pour laquelle un humain ou un animal est engagé dans la série ou certaines d'action spécifiques (les criminels, les acteurs, entreprises, etc service)? Qu'y at-il la motivation derrière cette action? Permettez-moi d'expliquer la réponse. La motivation est aussi grande partie de l'estime de soi. Image de soi qui vous rend plus confiant et tout droit dans votre communication et de penser. Les gens veulent être motivé afin d'augmenter leur moral et veulent être sûrs que d'autres le sont. De se vanter en place, ils se motiver à être confiants d'accroître leur estime de soi. En va de même avec l'appréciation de soi. Appréciation de soi est une sœur concerné de l'estime de soi et de nouveau la motivation est un des moyens les grands pour atteindre le sens de l'appréciation de soi. Pour l'analyse, par exemple de choisir ce que u want to wear? Je voudrais vous présenter un exemple qui permettra d'illustrer l'utilité du type d'analyse motivationnelle illustré dans l'article. La plupart d'entre nous aiment habiller même sans occasion particulière. Quels sont les favoris de robes? Couleurs - noir, bleu, orange, etc? Jeans ou pantalon? Chemises ou T-shirts? Jupe longue ou minimal? etc Lorsque nous habiller en fonction de notre propre désir, nous développons un sentiment de regarder beau ou belle, qui nous rend plus confiants ou augmente l'estime de soi sont des terres qui nous sur le niveau septième ciel. Le sentiment de se faire remarquer par le connu et d'inconnu, obtenir des compliments, être à l'aise fait un flawing dans le ciel. Le sentiment de se faire remarquer par les autres qui nous motive à faire de même encore et encore car il commence en nous donnant un immense plaisir et la satisfaction qui tourne en bénéficie de notre confiance et augmente notre estime de soi. Également le comportement d'un personnel motivé, différent et positif peut être vu dans une personne convaincue Motivation - un sentiment d'accomplissement. Alors, comment peut-on créer un meilleur environnement pour lui et ses employés? Que peut-il faire différemment pour motiver ses employés? Une très bonne réponse est applaudissements. Comme indiqué ci-dessus, les applaudissements sont une des meilleures façons de motiver tout être humain, surtout si elle se fait devant des autres / collègues / connus les uns. Comme si un employé se comporte bien et son employeur simplement consulter son bureau de travail avec la haute autorité des autres, de manière surprenante et applaudir là, devant les autres membres de l'équipe, imaginez ... ..., le genre de satisfaction et de la crédibilité d'un employé gagne. Une telle motivation est un coup de pouce à un employé pour atteindre / gain de ses buts et ses objectifs sur son organisation, qui est l'un des meilleurs moyens parmi d'autres moyens de motivation. Il s'agit d'une nature humaine et il a été prouvé que l'être humain ne gagne pas pour lui, il gagne à montrer aux autres. C'est une nature d'être humain, qu'il a toujours faim de louange, ils ne sont jamais satisfaits de ce qu'ils reçoivent, ils en veulent toujours plus et plus encore. Ainsi, par le sentiment d'être reconnu parmi les yeux d'autrui est un meilleur moyen d'atteindre la crédibilité et pour que les applaudissements asperge la magie. Conclusion Avant de signer, une fois encore, je dirai que la motivation ne peut se faire que grâce à récompenser un employé en donnant non seulement l'argent, mais un petit bruit d'applaudissements est plus puissant. À l'appui de mon article, je voudrais inclure quelques citations: -- • Regarder un lever du soleil. • Les gens disent souvent que la motivation ne dure pas. Eh bien, ni ne baignade - c'est pourquoi nous vous le conseillons tous les jours. • Le désir crée le pouvoir. • Ceux qui veulent atteindre et de gagner des championnats motiver eux-mêmes. • inspirations ne vont jamais à des engagements de long; ils demandent le mariage immédiatement à toute action. Avec amour et affection, |