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Il ya plusieurs raisons pour lesquelles les gens se comportent différemment de l'autre. Un concept de l'analyse transactionnelle (développé par le Dr Eric Berne dans les années 1950) est que chacun possède des pilotes (ou des styles de travail), qui sont établis dans la petite enfance. Elles proviennent de l'environnement qui vous entoure et la façon dont vous êtes traité par d'autres personnes. Les messages qui vous ont été donné quand vous étiez jeunes peuvent influencer la façon dont vous continuez à penser et se comporter comme un adulte. Pilotes sont caractéristiques des moyens de se comporter, qui sont habituellement les points forts, mais deviennent des faiblesses mai sous le stress. Il ya cinq pilotes identifiés. Vous trouverez mai que vous identifiez avec un couple et vous mai reconnaître certains dans d'autres personnes. Be Perfect Si votre style est parfait, il signifie que vous serez vraiment bons pour faire exacte des rapports détaillés, vous serez soigné dans votre apparence et vous aurez la propreté valeur et la propreté. Cependant, il peut également signifier que vous croyez que tout ce que vous faites doit être absolument droite. Vous mai pas être satisfait de tout ce que vous faites, parce que, dans vos yeux, il ne sera jamais assez bon. Délégation mai être difficile, car il est difficile de faire confiance aux autres de le faire les gens mai droit ou d'autres trouvent difficile d'accepter votre normes. Hurry Up Si Hurry Up est votre style préféré, vous aurez beaucoup fait dans un court laps de temps, cependant, vous vous trouverez mai surchargé et en faire trop. Vous serez toujours à la hâte, souvent en retard aux réunions, et laissant toujours les choses jusqu'au dernier moment avant de les faire. Vous trouverez mai que vous vous retrouvez avec trop de rendez-vous en une journée et mai semblent impatients d'autres. S'efforcer Si vous avez la S'efforcer de style, vous allez adorer les nouveaux projets et de nouvelles choses à faire, et bien travailler sous pression. Vous êtes susceptible d'avoir la conviction que votre valeur personnelle provient de la somme de l'effort de vous mettre dans les choses. Il est possible que vous devenez plus déterminés à tout faire plutôt que de réussir. D'autres peuvent se sentir frustrés que vous mettez les petits travaux dans les grands à augmenter la quantité d'effort vous pouvez mettre po Be Strong Si vous avez le Be Strong Style, vous êtes dans une grande crise, mais pouvez trouver à l'écart. Vous croyez que votre propre valeur vient de ne pas divulguer vos sentiments, en étant celui qui le prend tout sur ses propres épaules plutôt que de demander de l'aide. À son tour, d'autres personnes peuvent supposons que vous êtes dénué d'émotivité et n'ont pas besoin traits positifs. S'il vous plaît ea Si vous avez les autres S'il vous plaît style, vous serez un membre de l'équipe grande, et comme s'il vous plaît à d'autres personnes. Vous allez croire que vous devez toujours faire ce que les autres vous demander pour être utile. Vous vous sentez coupable de dire non, même lorsque la demande est abusive. Vous trouverez mai que vous accepter de travailler ou des invitations des autres au lieu de travailler sur vos propres priorités. À son tour, d'autres personnes peuvent se sentir frustrés par vos tentatives pour les s'il vous plaît et interpréter vos actes comme étant de mauvaise foi. Gérer vos pilotes Les descriptions devraient vous ont aidé à identifier ce que vous les lecteurs. Il est utile de reconnaître ces en vous-même et d'autres, car il vous aide à travailler vos points forts plutôt que d'être conduit par eux. La conscience de soi vous aide à identifier comment vous pouvez changer votre façon de penser et d'agir pour être plus efficace. Ainsi, vous pourriez choisir de changer vos comportements dans l'une des façons suivantes. Si votre style est soit parfait, croire que vous êtes assez bons comme vous êtes. Si Hurry Up est votre truc, prenez votre temps. Si vous essayez trop dur, c'est beaucoup mieux pour changer! Si vous sentez que vous avez besoin pour être fort, prendre la possibilité d'être ouverts et d'exprimer vos besoins, de temps en temps. Pour ceux d'entre vous qui ea S'il vous plaît, s'il vous plaît vous à un changement! |