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Aujourd'hui, nous voulons parler de déléguer les tâches superflues et ajoutez. Et je vais vous dire maintenant ce que nous n'allons pas faire, c'est dire que tout le monde devrait "embaucher juste it out." Nous nous rendons compte que, bien que que soit le genre du nirvana de la délégation, il nécessite encore certains ensembles de compétences et certaines manières de gérer ces sollicité personnes. Donc, nous n'allons pas vous dire d'aller juste et dépenser beaucoup d'argent et de faire une réalité. Nous allons entrer effectivement en place avec certains vraiment, vraiment à action rapide, rapides façons que vous pouvez vous débarrasser de toute cette merde dans votre assiette que vous ne voulez pas faire, ou vous n'êtes pas bon à , et grand travail pour les personnes ADD. Ce que nous allons faire, c'est se passe réellement sur le processus de rationalisation, la façon de le brancher tout dedans et d'avancer aussi rapidement qu'il est humainement possible, qui s'adapte à la personnalité ADD très bien. Alors, voici la chose: personne ne commence par l'embauche de déléguer le tout Out. Il n'a jamais, jamais les œuvres de cette façon. Vous construisez à cela. Et le processus a tendance à fonctionner comme ceci: Vous êtes frustré, vous êtes débordé, vous avez un million, mille choses à faire, et c'est liés à la santé et il est lié au travail et c'est liés aux entreprises et c'est kids-lié et que son conjoint liés et ainsi de suite. INSCRIRE VOTRE vient de vous éreintante. Certaines de ces choses sont des choses que les gens souffrant de TDA just hate de le faire. Et puis comme vous essayez de faire face à toutes ces choses, par la suite vous dire: «Attendez une minute. Je ne peux pas faire tout cela." Et si vous venez à la prise de conscience que non seulement vous pouvez gérer pas tout, vous ne voulez pas tout gérer, que ce soit. Tâches ennuyeuses sont des choses que les gens ADD déteste vraiment, et quand ils essaient de les compléter, coups de pied dans ADD, ils sont distraits et frustrés, et il faut tout recommencer. Vous avez besoin d'assouplir quelque peu de cette frustration en trouvant un moyen de demander à quelqu'un d'autre à faire ce que vous n'aimez pas faire. Mais qu'est-ce que c'est? Concentrez vos ADD dire exactement ce qu'il est que vous ne voulez pas faire. Disons que vous êtes un médecin. Quand les gens viennent dans votre bureau, serait-il utile s'ils entraient dans votre bureau et dit: «j'ai mal», et que c'était? Bon, où vont-ils faire mal? Avez-vous de poser la question, avez-vous de le découvrir? "Je me suis blessé, figure it out," ne vous donne pas beaucoup à continuer. Et c'est exactement la même manière avec la délégation. «Je voudrais juste tout cela disparaisse." Eh bien qu'est-ce? Vous avez obtenu d'être définitif sur ce qu'il est. Et c'est parfois très difficile pour les gens souffrant de TDA parce que les accabler mène à la frustration, et vous obtenez tellement frustré de voir que vous allez simplement: «Pourquoi personne ne peut faire le travail mais moi? Cela est fréquent pour les personnes ADD. Donc, l'étape numéro un, dans tout type de délégation, est de s'asseoir et faire une liste de tout ce que vous faites. Aller quelque part en repos pendant dix minutes. Définir une sorte d'alarme pour dix minutes, et notez toutes les tâches que vous faites ou que vous avez fait, disons que cette semaine. Si c'est mercredi, par exemple, penser à tout ce que vous avez faite du lundi au mercredi, y compris les courriels répondre, sifflements dans les toilettes, faire la vaisselle, tondre la pelouse, rien en dehors de chez vous, dans votre travail, dans votre entreprise , avec vos relations - quelles sont toutes les choses que vous avez fait? Vous allez jetez un oeil à cette liste et aller, "Oh my gosh." Tout ce que nous voulons ici est juste un vieux grand dépotoir tissus adipeux. Tout ce que vous faites est généralement liée à l'une des quatre catégories différentes - des ménages ou des entreprises, qui se décompose en trois catégories: production d'administration, ou des ventes et du marketing. L'étape deux, est donc de classer chacune de ces tâches. Donc, comme vous passer, à comprendre, c'est cette chose un ménage, une chose administratives, la production, ou une chose ventes et de marketing? Mettre un A côté de la tâche administrative, un H pour les ménages, et ainsi de suite. Vous obtiendrez immédiatement une image de ce que c'est que c'est vous entraîne vers le bas, où vous passez une bonne partie de votre temps. Vous voyez, tout ceci doit être fait avant vous pouvez même penser à la délégation. Parce que sans cette connaissance, sans cette information, pour l'essentiel que vous allez embaucher quelqu'un, tu vas faire du commerce avec quelqu'un, vous allez travailler avec quelqu'un, quel qu'il soit - et il sera tout simplement rester là parce que vous pouvez ' t expliquer ce que vous voulez. Ne laissez pas cela se produire. Concentrez votre cerveau ADD ON exactement ce dont vous avez besoin et / ou que vous voulez, puis passer à l'étape suivante ... |