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Quelle est votre raison d'être dans (ou vouloir entrer dans) les entreprises comme un entrepreneur? Peut-être vous réalisé que vous pourriez jamais aussi riche que vous voulez vraiment être en restant dans un emploi rémunéré. Peut être avez vous quelques idées sur la façon d'utiliser vos dons uniques et / ou les compétences pour changer le monde autour de vous à une meilleure place - entre autres choses - en agissant sur de nouvelles façons de penser et de faire les choses. Le point est que vous devez savoir exactement pourquoi vous voulez vous lancer dans ce genre de voyage. Savoir pourquoi vous voulez le faire, comme Jim Rohn dit, il est facile de savoir pourquoi vous ne pouvez pas y renoncer - jamais! Ayant raisons vous aide à atteindre vos objectifs, peu importe combien de temps il prend ou la lenteur ou douloureux, il devient - parce que les raisons ou les motifs de vous donner CONDAMNATION. Une personne qui est convaincu de son / ses concepts ne renoncera jamais à essayer de les faire fonctionner. Il ne devient une question de temps alors, avant qu'il / elle trouve le succès. Trouver une raison Cela dépasse Making Money Désireux d'argent peuvent fournir une motivation suffisante pour poursuivre le succès commercial. Le problème que j'ai avec lui est la suivante: Qu'est-ce qui se passe après que vous atteindre votre niveau souhaité de réussir en affaires que les résultats de la richesse - et l'indépendance financière ou de sécurité pour vous? Certaines personnes qui ont réussi ont informés que vous éviter de faire de votre argent objectif majeur. C'est parce que, (à partir de leur expérience) quand vous poursuivre sans relâche votre vision, le succès viendra éventuellement avec des récompenses significatives monétaire (il ya ceux qui pensent différemment bien sûr). Alors, pourquoi vous-même à ce sujet à l'avant, demandent-ils. Je partage effectivement cette philosophie d'avoir des motifs pour lancer une entreprise qui vont au-delà de faire de l'argent. Pour vraiment réussir, nous devons être en mesure de faire quelque chose qui a un impact positif sur les autres / la société. Ou peut-être quelque chose qui nous donne satisfaction indépendamment du fait que nous ayons ou non obtenir la récompense matérielle de le faire. Quand son seulement l'argent, une personne mai ne pas être en mesure de maintenir sa faim initiale ou de la passion de prendre les choses à un autre niveau, une fois que l'argent arrive. Exemples de personnes ordinaires qui ont des motivations qui vont au delà Making Money Peintres / Artistes et de nombreux entrepreneurs faisant foi d'une manière âmes sœurs sont des sortes dans ce domaine. Ils seront très souvent prêts à continuer pour une période de temps illimitée leurs efforts en vue indépendamment de la façon dont ils souffrent beaucoup absence réussir avant. Et même quand elles ont atteint la réussite matérielle, leur passion pour le travail ne diminue jamais, car ils rester concentré sur la réalisation de la vision ultime de faire la différence grâce à ses talents uniques - visions qui mai être poursuivis pour leur vie entière. Prenons le cas de Bill Gates. Considérant qu'il a été l'homme le plus riche du monde pendant un bon moment maintenant, si telle avait été sa seule motivation pour le démarrage de son activité ou sa construction jusqu'à sa taille actuelle, je doute qu'il serait encore de travailler comme il le fait. Gates - comme je l'ai appris par une interview magazine Newsweek J'ai lu une fois - a une vision personnelle à "évangéliser" au monde, «l'évangile de développement de logiciels" en quelque sorte. Du chef de la direction, il joue maintenant le rôle d'un visionnaire en chef, pour la société Microsoft - influençant comment / où les nouveaux développements dans l'entreprise doit aller, et la mise en de bonnes mains pour compléter ses efforts en tant que de besoin. Sur un autre front, il travaille aussi dur sur le ".. Fondation Bill Gates pour aider les gens à travers le monde. Pour mener à bien leur réussir en affaires - Vos employés doivent avoir The Right Reasons Too! Mon expérience personnelle - même quand j'étais dans l'emploi salarié - m'assurer la philosophie au-dessus des garanties importantes et le succès à long terme pour toute personne qui le suit. Par exemple, en travaillant dur pour aider mon ancienne entreprise de gérer ses activités de brassage mieux utiliser mes capacités d'auto-enseignement (en feuille de programmation), je me suis attractif possibilités d'avancement offertes à moi assez tôt dans ma carrière - avec d'importants avantages monétaires et autres . Par exemple, je déteste vraiment l'idée de passer des heures et des heures sur 3 jours ou plus (comme il arrive souvent au moment où je viens a rejoint la société en tant que brasseur) faisant simulateur lourdeur des calculs en fonction de déterminer des indicateurs de performance pour la semaine / rapports de fin de mois. Alors, j'ai décidé de construire un tableur afin d'éliminer le problème. Ai-je atteint mon but, vous demandez-vous? Oui, j'ai fait - et j'ai eu beaucoup de reconnaissance pour elle dans le processus. Mais si vous remarquez, ma raison de se lancer dans cette activité est d'abord de résoudre un problème que j'ai personnellement trouvé de mauvais goût. Mais dans le processus, d'autres ont trouvé ma solution développée pour être aussi quelque chose qu'ils voulaient. Et cela a fait de mon ministère les adopter! Mais même si je n'étais pas allé le mile supplémentaire pour utiliser mon temps libre et autodidacte des compétences pour mettre ce type de valeur à l'entreprise. Même si j'avais tout simplement fait exactement ce qui était indiqué dans ma description de poste, j'aurais encore obtenu un salaire confortable, et a gagné les évaluations de rendement annuelles normales primes pour faire mon travail! Il est donc évident que j'ai choisi de faire plus, en raison d'une nécessité impérieuse que j'avais, pour influencer les changements que je pense serait de stimuler la productivité du travail. Va par le haut, il ne serait pas une mauvaise idée d'étudier chacun de vos employés afin de déterminer quels sont les motifs primaire, ils ont à travailler dans votre entreprise. Leur volonté de prendre l'initiative dans la résolution de problèmes; de développer des solutions futuristes ou d'aller le mile supplémentaire dans leur travail lorsque cela est nécessaire, pour l'entreprise de réussir, sera indications utiles. Sommaire En Entreprendre, il est généralement recommandé que votre idée d'entreprise doit être celle qui vous passionne, et qui résout un problème que vos clients potentiels apprécieront. Vous pouvez généralement identifier de telles opportunités à part les cas quand vous éprouvez des sentiments de frustration / colère ou d'insatisfaction face à une situation particulière, un produit ou service. Lorsque vous vous sentez cette manière, vous pourriez constater que d'autres se sentent également les mêmes, mais n'ont aucune idée de ce qu'ils peuvent faire pour éliminer le problème. Si vous pouvez offrir cette solution, il est susceptible d'être (éventuellement) perçues comme utiles par les autres. Vous avez répondu à un besoin. Travaillons chaque jour pour être en mesure de répondre à ce besoin ressenti à la satisfaction de vos clients vous assurera un succès à long terme pour votre entreprise: vous serez toujours pertinentes. Si vous faites offrir cette solution durable - avec une adaptation appropriée aux changements qui se produisent au fil du temps - votre motivation principale pour être en affaires, vous pourrez facilement soutenir votre passion à maintenir l'entreprise à long terme - même lorsque vous rencontrez des temps difficiles. Je finirai en disant que si vous n'avez PAS une raison impérieuse de faire tout ce que vous avez choisi de le faire en tant qu'entrepreneur, vous n'aurez pas assez de motivation pour ne pas abandonner quand les choses deviennent difficiles - et à chaque fois dans un tandis que, les entreprises auront toute dure! "Réalisez votre vision si puissante que quand vous accomplissez enfin votre objectif, vous avez un sentiment de déjà-vu - que je n'ai pas connu cela avant?" - Cynthia Kersey «Si vous ne faites pas ce que vous aimez vous allez échouer, et ne parviennent pas big time." - Michael Ross |