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Le principe spirituel de l'abondance imprègne une grande partie de nos vies. Cependant, ce n'est pas seulement question d'argent. Abondance englobe tout. Dans tous les aspects de votre vie, nous sommes invités avec le choix de venir d'un lieu d'abondance ou de celui d'un manque et de privation (peur, IE). Lorsque vous êtes assis dans ce baromètre permettra de déterminer votre réaction à des situations d'affaires, les relations personnelles et de celles qui bien sûr financières. Avez-vous déjà été dans une situation où vous vous êtes senti attaqué par un collègue ou un ami? Ces attaques qui ne savent pas qu'ils sont bénis. Ils attaquent parce qu'ils croient qu'ils sont privés. Donner, par conséquent, de votre abondance, et apprenez à vos frères les leurs. Ne partagez pas leurs illusions de la rareté, ou vous vous perçoivent comme manquant. Attaque peut jamais promouvoir attaquer si vous l'avez perçu comme un moyen de vous priver de quelque chose que vous voulez. "A Course in Miracles" La rareté et le manque sont connectés au 1er chakra questions de survie. Votre 1er chakra est le plus primitif de tous les centres d'énergie. Il n'est donc pas surprenant que l'attaque, verbalement ou autrement, est le résultat d'un sentiment individuel menacée. Par le chemin, la «autrement» pourrait être le ressentiment, la plaignante & Playing the victim - tout fait dans une manière détournée. Pas toutes les agressions verbales sont faites en vue de tous. Alors qu'est-ce qui est perdu ou rare? Mais elle va de l'absence de reconnaissance, de contrôle, le succès, le pouvoir et la liberté. Ou un sentiment d'privé de rien, même l'amour, l'affection, la connexion à d'autres ou connaissent la joie. La seule façon de remédier à cette situation consiste à agir à partir de l'abondance. Soit en soulignant l'abondance des individus et bénédictions ou en utilisant votre propre abondance. Ce n'est pas grave si vous un entrepreneur, une mère d'entreprise ou civique professionnel, particulier, étudiant ou homme politique. Il est de notre responsabilité collective de promouvoir le principe de l'abondance dans nos semblables et de supprimer la perception de la rareté ou de perte. C'est là que nous trouvons la paix dans notre vie quotidienne. En prenant le temps chaque jour pour être au service et bénir quelqu'un que vous leur donnez ce cadeau. Exemple concret: Sally confronte agressivement un autre superviseur, Dean, sur le manque de productivité dans son domaine. Sally dit: «C'est insensé, votre équipe est chambouler tout le processus de flux du travail. Cette personne de votre équipe, Carrie, est une perte complète de l'espace! Vous fixez mieux ce bientôt ou que nous sommes tous en danger. " Sally est la réaction d'un lieu de peur et de représailles. Elle sent une perte de contrôle. Et son objectif est Carrie. Dean changements d'énergie Sally's facilement en provenance d'un lieu d'abondance. Sa réponse consiste à dire à Sally qu'il apprécie la façon organisée et systématique qu'elle est. Ceci est un attribut important qu'il valeurs. Il est en montrant son abondance et la richesse qu'elle apporte à la situation. Il reconnaît qu'il ya un problème en récapitulant la situation d'une manière moins agressive, en disant: "Sally J'apprécie tu me dis ça. Vous dites que nous devons corriger la situation de flux de travail »et il assure Sally qu'il trouvera une solution, ils peuvent tous deux être satisfaits. Ce faisant, il reflète sa propre abondance et la sécurité avec les ressources dont il dispose et de ses propres capacités. Cette situation aurait pu vraiment mal si Dean a réagi à partir d'un lieu de la perte et la rareté. Pouvez-vous rattacher à cette situation? Aujourd'hui, le défi: identifier un moment où vous avez attaqué quelqu'un ou ont été attaqués. Pouvez-vous voir où ils ont éprouvé un sentiment de perte ou de privation? Ou peut-être lorsque vous avez senti de cette façon? Collez le "How To" partie ci-dessous pour votre miroir pour vous rappeler de quoi faire la prochaine fois dans une situation agressive. Comment sortir d'un lieu d'abondance Dites à la personne à l'attaque parler. Ne réagissez pas. Just listen. Comme ils parlent vous procurer centrée sur le lieu de calme à l'intérieur de vous. Reconnaître leurs préoccupations même si vous n'êtes pas d'accord avec eux. Rejaillira sur eux l'abondance des attributs que vous savez qu'ils possèdent: la patience à savoir, la compassion, la compréhension, la tolérance, le professionnalisme, etc Répondez à leur retour de votre centre de l'abondance. First & signifie avant tout que ne réagissant pas à l'attaquant à l'agression. |