|
Il est notoire que, dans le monde animal, ce sont les anciens qui enseignent aux jeunes animaux où se procurer leur nourriture, comment chasser, comment se protéger et comment se comporter. Les jeunes ont besoin de modèles pour apprendre à mieux soutenir la famille, pack ou le troupeau. Sans les conseils des anciens jeunes animaux ne savent pas comment vivre et réussir dans leur environnement. Dans les cultures anciennes il être utilisé pour les anciens qui ont donné des conseils et une orientation aux jeunes, en les prenant sous leurs ailes pour une certaine période de temps pendant lequel ils ont été enseignés sur la sagesse et les traditions de la tribu. Tout cela sent si tout à fait logique pour moi que je commençais à me demander comment cela fonctionne pour nous les humains dans le monde moderne d'aujourd'hui. La question est de savoir si nous obtenons l'orientation et la direction dont on a besoin de nos aînés? Devons-nous apprendre les choses qui comptent vraiment dans nos vies? N'est-il pas nécessaire que l'on nous a appris à vivre notre rêve ou la passion par des gens qui ont parcouru ce chemin avant nous et qui ont prouvé qu'ils ont fait quelque chose de leur vie. Mentorat et de coaching sont pas une partie profonde de notre culture. Seules certaines personnes cherchent des conseils et beaucoup de ceux commencer à chercher quand ils ont été stoppés ou quand ils sont près à une sorte de crise. Très peu de personnes dans le monde accomplir quelque chose dans leur vie qui est proche de leur rêve ou la passion, car la plupart des peuples à se construire uniquement de leur expérience sur le nombre d'erreurs et des fautes qu'ils ont fait au cours de leur vie. Le chemin d'accès intelligent à prendre est bien sûr de trouver quelqu'un qui a été là avant et solliciter leur aide pour l'orientation afin de devenir la personne que vous voulez devenir. Un phénomène intéressant est par exemple que Mike Litman, dans son entreprise / montrent une amélioration de radio d'auto à New York, ont interrogé plus de 23 Haut-américain de PDG qui ont tous été extrêmement fructueuse, très, très riches et ils ont tous affirmé à vivre leur passion. Mike a découvert que l'ensemble des vingt trois d'entre eux avaient une chose en commun. Ils avaient tous exactement le même succès secret. Ils ont tous demandé des conseils à un certain stade de leur vie. Ils ont tous décidé qu'ils avaient besoin d'un mentor. Vous ne pensez pas que vous faites, aussi? |